"انت كويس يا أحمد، بس ترقيتك هتتأجل شوية!"
"شغلك
كويس يا أمل، بس اصبرى شوية على زيادة المرتب!"
"كنت كويس فى الانترفيو يا شادى، بس
احنا اخترنا رامى!"
امتى آخر مرة سمعت حاجة شبه كده؟
و طالما الواحد كويس، ليه بتتأخر
ترقيته أو علاوته؟!!
السبب..
ان "كويس" دلوقتى بقت "عادى"... "متوسط"...
"مقبول"...
و
مع المنافسة الكبيرة فى السوق و حرص الشركات على الابداع و التجديد و الجودة
العالية، بقت كل شركة و كل مدير عاوز "المتميز"...
"الرائع"... مش "الكويس"
يعنى
لو انت كويس فى مجال أو عمل معين.. فده بس البداية... لازم تبنى عليها و تبذل
مجهود و تطور نفسك لحد ما تبقى متميز...
طيب ازاى أتميز؟!
بمنتهى
البساطة:
1-
اعرف أهم نقاط قوتك و مواهبك (المرتبطة بعملك الحالى أو اللى بتدور عليه)... و طور
فيها، ادرس، اقرأ، طبق و ارفع مستواك واحدة واحدة...
2-
حدد أخطر نقاط ضعفك اللى بتأخر نجاحك أو بتصعبه... و صلحها على قد ما تقدر،
بالقراءة و الدراسة و سؤال الزملا الاكثر خبرة...
و ممكن تحل الاختبار الشخصى ده
عشان يرشدك مبدئيا لجوانب الذكاء و النبوغ عندك
(اضغط على الصورة)
لو حبيت تحل اختبارات أطول و
أعمق ابحث عن
(Multiple
intelligences assessment)
No comments:
Post a Comment