Welcome note

Dear colleague

We are proud to welcome you in I Grow training & marketing blog, in which you can find a series of courses in different managerial, marketing & soft skills areas.

You'd find on the main page, all the courses sorted by their date of delivery. In addition, you can find on the right hand column of the page, the main categories of the courses, through which you can access the topics you prefer.

We truly appreciate your visit, and thus all the courses are available for viewing & downloading.

With our best regards.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

27 August, 2017

فيتامين يوم الأحد!



اختبار لذيذ و بسيط
تعرف بيه مدى رضاك عن مهنتك الحالية، و ملاءمتها ليك
(أقصد هنا المهنة أو مجال العمل (career
مش الوظيفة (job) اللى هى مرتبطة بشركتك و ظروفها و بالناس اللى بيشتغلوا معاك)
هسألك سؤالين فى الاختبار ده:
1- لو حطيت فى حسابك دلوقتى مليون دولار (يعنى 17 مليون جنيه L)، هتفضل تشتغل فى نفس المجال، و تكمل طريقك فى مهنتك، لأن قيمتها عندك أكبر من الفلوس؟ و لا ده هيكون آخر يوم تشتغل فيه؟!
2- هل كل شوية بتبص فى الساعة عشان تعرف معاد "المرواح" قرب و لا لسة؟ بتعد الساعات و الدقايق لحد نهاية يوم العمل؟ و لا مش فارقة معاك كتير، و مستعد تقعد، من نفسك، وقت زيادة عشان تكمل شغلك، لأنك مستمتع باللى بتعمله؟
اجابتك بأمانة على السؤالين دول هتديك رؤية تكمل فى مجال العمل ده على المدى الطويل، ولا لأ...
تصبر و تتعلم و تكبر، و لا تدور على مجال تانى يديك اجابات أحسن...
و على رأى ستيف جوبز (مؤسس أبل):

20 August, 2017

Sunday's Vitamin: Simple things excellent leaders do!


لو سألتك عن أهم صفات القادة الناجحين، فى عصرنا الحالى، هتقول لى ايه؟
رؤية.. هدف... تأثير... حماس... ثقة... و صفات تانية مهمة...

طيب، جنب الصفات المميزة ده، أنا عاوز النهاردة أكلمك عن سلوكيات بيمارسها القادة الناجحين، تقدر تطبقها بنفسك، و تقدر تقييم بيها القادة اللى حواليك...
1- التركيز على أولويات محددة... حسب طبيعة التحديات اللى بيواجهوها:
القائد الناجح مش بيشتت نفسه فى متابعة التفاصيل فى كل جوانب و أمور العمل..
و لكن بيحدد أولوياته فى كل مرحلة، و يركز عليها وقته و مجهوده، و يفوض بقية المهام الأقل الأهمية لمعاونيه...
2- التمكن و التميز فى "صنعتهم":
ناس كتير بتوصل للمستوى المتوسط المرضى فى مجال العمل، و "تمشى حالها" بيه...
القائد المتميز "ما بيشبعش" فى انه يطور نفسه و شغله... يتعلم و يجدد و يجرب...
3- تقدير العنصر البشرى:

القائد الناجح عارف ان الرؤية و الأهداف العظيمة تعتبر أوهام، من غير ناس عظيمة... متميزة... متحمسة...
بيهتم بعلاقاته الانسانية بأعضاء فريقه...
و بيبذل وقت و مجهود فى انه يطورهم و يرفع روحهم المعنوية... باستمرار... عشان ينجح معاهم فى تخطى التحديات اللى بيقابلوها فى طريق الوصول لأهدافهم...
--------------------------------
يالا... فكر بسرعة قبل ما تغير الصفحة
ايه اللى محتاج تطبقه من السلوكيات ده عشان تزود تميزك و نجاحك

06 August, 2017

Sunday's Vitamin: Enta ghany??!


انت غنى؟؟!
قبل ما تراجع حساباتك فى البنك عشان ترد، اعرف ان ثروتك الحقيقية بتتكون من 7 حسابات:
الحساب الأول؛ الثروة الروحية:
علاقتك بربنا...
رضاك عن حياتك بشكل عام...
راحة ضميرك...
التانى؛ الثروة الجسدية:
صحتك و لياقتك...
الثالث؛ الثروة الاجتماعية:
جودة علاقاتك بأهلك و أصدقاءك و زمايلك...
الرابع؛ الثروة المهنية:
نجاحك فى وظيفتك و رضاك عنها...
الخامس؛ الثروة الفكرية:
ثقافتك، شهاداتك، قراءاتك، معلوماتك...
السادس؛ ثروة التنوع:
التغيير و المغامرات اللى بتمر بيها فى حياتك...
التجارب الجديدة و التحديات المختلفة...
(ده بالمقارنة بحياة روتينية على نمط واحد).
السابع؛ الثروة المادية:
هى ده بقى فلوسك و حساباتك و أملاكك...
يالا... راجع حساباتك كلها... و رد عليا المرة ده...
انت غنى؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
(و ان تعدوا نعمة الله لا تحصوها)
صدق الله العظيم